Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto Covid19 nelle aziende
Il protocollo contiene le misure per il contrasto il Covid-19 negli ambienti di lavoro. Approfondimento di Federvarie-Confindustria
Il protocollo allegato contiene le linee guida per l'organizazione delle aziende per contrastare il diffondersi del covid-19. Nell'introduzione si denota la frase più importante del protocollo
La prosecuzione delle attività produttive può infatti avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione.
Si evidenziano i seguenti punti che riguardano le aziende in genere e i noleggiatori:
- siano sospese le attività dei reparti aziendali non indispensabili alla produzione;
- assumano protocolli di sicurezza anti-contagio e, laddove non fosse possibile rispettare la distanza interpersonale di un metro come principale misura di contenimento, con adozione di strumenti di protezione individuale;
- siano incentivate le operazioni di sanificazione nei luoghi di lavoro, anche utilizzando a tal fine forme di ammortizzatori sociali;
- per le sole attività produttive si raccomanda altresì che siano limitati al massimo gli spostamenti all’interno dei siti e contingentato l’accesso agli spazi comuni;
- si favoriscono, limitatamente alle attività produttive, intese tra organizzazioni datoriali e sindacali;
- per tutte le attività non sospese si invita al massimo utilizzo delle modalità di lavoro agile
Una sezione del documento riguarda le persone che posssono essere malate, in particolare è fortemente richiesto che chi abbia sintomi o febbre superiore a 37.5° di rimanere a casa.
Negli spazi comuni o comunque in tutte le occasioni in cui lo spazio fra le persone non garantisca almeno il metro di distanza devono essere prese in considerazione l'utilizzo di dispositivi speciali come mascherine, guanti ecc.
Al punto 8 si trova un particolare elemento che indica che
sono sospese e annullate tutte le trasferte/viaggi di lavoro nazionali e internazionali, anche se già concordate o organizzate
NB: La trasferta presuppone che al lavoratore venga temporaneamente richiesto di prestare la propria opera in un luogo diverso da quello in cui deve abitualmente eseguirla ( si tratta della sede indicata nel contratto di lavoro quale luogo normale di svolgimento dell’attività lavorativa). Ma se il lavoro non è differibile (esempio macchina bloccata ecc) l'azione diventa emergenziale e quindi il concetto di trasferta non è applicabile.
ConfindustriaFedervarie ci dice anche che evidentemente la raccomandazione dovrà essere valutata in ciascun ambito produttivo e disposta secondo le esigenze specifiche.
Ciò significa che se la mancata effettuazione delle trasferte dovesse riverberare in modo decisivo
sulla funzionalità aziendale, la sospensione non dovrebbe essere effettuata ma ciò,
evidentemente, sarà possibile nel caso in cui vengano rigorosamente attuate tutte le necessarie
azioni di cautela possibili, attrezzando adeguatamente il personale inviato in trasferta e attuando
un preventivo confronto con gli RLS o comunque con i rappresentanti sindacali.
E' possibile visionare l'approfondimento di confindustria Federvarie da questo link
NOTIZIE DEL DOSSIER Situazione Covid-19
Un nuovo modello elaborato dall’area Lavoro Welfare e Capitale Umano di Confindustria
Particolare attenzione sulle trasferte di lavoro
NUOVO Modello per l'autocertificazione degli spostamenti per i noleggiatori.
Nelle scorse settimane il Governo, in vista della possibile ripresa delle attività produttive, la cosiddetta fase 2, aveva incaricato il Comitato Tecnico Scientifico di valutarne i possibili riflessi sulle misure di contenimento della diffusione del COVID19
Assodimi ha redatto un documento basato sui decreti governativi vigenti e basato sul protocollo ANCE rivolto alle aziende di noleggio per la corretta gestione del parco e accessi in azienda.
Avvio dell'operatività della misura del DL Liquidità per i finanziamenti fino a 25.000 euro. Guida Operativa.
Alla luca del decreto del 10/04 come fare per lavorare in azienda e con i clienti
L'elenco sarà costantemente aggiornato
Chiarimenti in merito all'articolo 56 del DL 18/2020 sula sospensione dei finanziamenti
L'Inps ha pubblicato la circolare n. 47/2020 nella quale disciplina l'applicazione delle nuove disposizioni in materia di CIG e fondi dettate dal DL n. 18/2020
Luca Bernardo, presidente di Sercomated: "Saremo i primi a poter ripartire, ma servono azioni di sostegno immediate"
Da confindustria domande e risposte per la gestione aziendale. Indicazioni riguardanti le attività di noleggio
Assodimi, insieme ai soci noleggiatori, ha individuato alcune problematiche ed individuato una linea comune per fronteggiarle: sospensioni, costi sanificazioni, logistica
Domande e risposte di interesse per i noleggiatori
I contributi agevolativi continueranno ad essere erogati
Approvato il decreto che intensifica le misure di contenimento previste per il contrasto all’emergenza epidemiologica. Qualche consiglio per i noleggiatori.
Note Fiscali e note dell'area lavoro, welfare di Confindustria e nota di Ance
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge cosiddetto Cura Italia che contiene misure volte al potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per imprese, lavoratori e famiglie,
Le opzioni in campo non sono tantissime e tutte hanno una giustificazione. Inoltre cosa sta succedendo sul versante francese del noleggio?
Si tratta di uno strumento per facilitare l'adozione del Protocollo aziendale che ogni impresa deve avere per poter proseguire l'attività in sicurezza. Unitamente viene fornito fac-simile per l'informativa sul trattamento dei dati personali per questo periodo.
Il protocollo contiene le misure per il contrasto il Covid-19 negli ambienti di lavoro. Approfondimento di Federvarie-Confindustria
Confindustria informa che lo scorso 10 marzo, Cassa Depositi e Prestiti (CDP) ha annunciato ulteriori iniziative in favore delle imprese che aggiornano e rafforzano quelle già varate nei giorni precedenti.
In questo caso riceviamo e pubblichiamo un documento dell’avvocato Rolando Dubini che in relazione a quanto contenuto nelle ultime normative in materia di contenimento del contagio del nuovo coronavirus, ha elaborato, a seguito di consulenze per organizzazioni dei lavoratori e di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Il documento, dal titolo “Vademecum di tutela del lavoratore dal rischio biologico virale”, tratta argomenti diversi, dalle comunicazioni dei datori di lavoro, alle misure
Confindustria informa che in ragione dell'emergenza COVID-19, il Consiglio di gestione del Fondo di Garanzia per le PMI ha preso atto dell’Addendum all’Accordo per il Credito 2019 - sottoscritto lo scorso 6 marzo da Confindustria, ABI e dalle altre Associazioni di rappresentanza delle imprese - e ha deliberato la conferma automatica dell’intervento del Fondo in caso di prolungamento dei finanziamenti garantiti.
Imprese e associazioni hanno messo e metteranno a disposizione servizi gratuiti.
Scopri i servizi e le soluzioni innovative cui puoi accedere grazie all’iniziativa di solidarietà digitale del Ministro per l’Innovazione tecnologica e la Digitalizzazione.
Il nuovo decreto prevede la sospensioni delle attività commerciali al dettaglio, ma non per i servizi per le attività rimaste aperte
Per il codice civile fornire un bene in locazione equivale a fornire la detenzione del bene
Aggiornate le indicazioni operative a sostegno delle imprese
Questa clausola che pochi leggono potrebbe essere interessante controllarla in questo periodo storico. Vale il contratto che hanno firmato
Sentiment sugli ordinativi del noleggio, andamento dei settori limitrofi al nostro
L'informativa di Confindustria
